Regione Emilia Romagna
Accedi all'area personale
logo

Comune di Futura
Seguici su
Cerca

Misure straordinarie - organizzazione del lavoro nel comune

Pubblicato il 23 marzo 2020 • Anagrafe

Si trasmettono in allegato le misure straordinarie di organizzazione del lavoro presso il Comune di Inverigo stabilite dal Segretario Comunale, Dott.ssa Claudia La Rosa, e rivolte al personale dipendente, ai Responsabili di Area e alle RSU del Comune di Inverigo. In allegato anche il modulo di autocertificazione del controllo della temperatura corporea RISERVATO al Personale Dipendente del Comune di Inverigo o al personale esterno che deve accedere all’immobile.

Tali misure sono valide a partire dal 24 marzo 2020 fino al 15 aprile 2020.
 
PER I CITTADINI:
 
In ottemperanza alle recenti ordinanze, anche le Pubbliche Amministrazioni devono favorire il lavoro agile per limitare la presenza del personale negli uffici. Laddove non sia possibile ricorrere allo smart-working, le disposizioni ministeriali hanno imposto l’utilizzo di ferie pregresse, congedi e banca ore (DPCM 16/03/2020).

Il Comune garantisce la sua attività: sono infatti assicurati tutti i servizi essenziali e di pubblica utilità per i quali sia assolutamente necessaria e imprescindibile la presenza fisica nella sede di lavoro, anche per riuscire a gestire al meglio l’emergenza Coronavirus.

Sono state attivate tutte le misure di prevenzione del contagio, per permettere a personale e cittadini di lavorare e usufruire dei servizi in sicurezza. Come previsto dall'Ordinanza di Regione Lombardia, viene inoltre richiesta l’autocertificazione della temperatura corporea (inferiore ai 37,5 °C) a tutto il personale che svolge servizi essenziali nella sede dell’Ente, compreso il personale esterno che svolge funzioni di supporto, prima che acceda agli immobili.

Di seguito, la lista dei servizi garantiti.

Servizi essenziali e di pubblica utilità per i quali sia assolutamente necessaria e imprescindibile la presenza fisica nella sede di lavoro
ATTIVITA’ NON CONTINUATIVE (PERSONALE A ROTAZIONE)
  • Stato civile (registrazioni denunce di nascita e di morte)
  • Servizi di polizia mortuaria
  • Prestazioni assistenziali per la tutela delle fasce di popolazione non autosufficienti  
  • Servizi di igiene urbana diversi da quelli esternalizzati
  • Protezione civile – C.O.C.
  • Funzioni di stretto supporto amministrativo a consigli e giunte comunali qualora non sia possibile adottare le misure previste dall’art. 73 del D.L. 18/2020
Ulteriori funzioni 
  • Pagamento stipendi e servizio economato
  • Servizio acquedotto (attività di verifica del funzionamento degli impianti di adduzione dell’acqua)
 
Servizi essenziali e di pubblica utilità per i quali sia assolutamente necessaria e imprescindibile la presenza fisica nella sede di lavoro
ATTIVITA’ CONTINUATIVE
  • Sicurezza pubblica - Polizia Locale
 
Ci scusiamo anticipatamente per eventuali disagi che si potranno verificare in queste prime fasi. In questi giorni, infatti, potrebbero verificarsi piccoli disservizi a causa di una consistente diminuzione del personale dovuta alla precedente disposizione di smaltizione delle ferie e all’adeguamento della telefonia con trasferimento di chiamata, in corso di attuazione.

Si confida nel rispetto e nella collaborazione di tutti, per contribuire, con senso di responsabilità, al superamento di questa fase di emergenza.

Allegati